人才是腾远的核心竞争力,公司本着“发现人才﹑培养人才﹑重用人才”的原则来招聘和选择﹑任用人才并鼓励培养人才,坚持对人才进行有效分配和使用的管理模式,并为全体员工提供良好的培训机会和工作环境,使公司成为员工成才的摇蓝,并让每位付出努力作出贡献的员工都能得到公正合理的待遇和重用,使员工的个人价值得到了完美的体现。
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职位名称
所在岗位
招聘人数
工作地点
所属部门
预计薪资
招聘详情
电气技术员
技术类
2
江西省/赣州市/赣县
机电设备部
5490-8000元
▼
协助车间主任、工程师做好电气设备维护保养、电气故障维修、电气设备安装、调试等工作。
1、本科,电气自动化相关理工类专业
2、行政班,单休
投递简历
生产技术员
技术类
15
江西省/赣州市/赣县
生产部
5490-8000元
▼
协助车间主任做好生产管理、质量管理、成本管理、技术管理、设备管理、安全环保管理、现场管理等相关工作,达成公司对成本控制、产品数量、质量、安全、环保等方面的要求。
1、本科,冶金工程、材料成型、材料化学、金属材料工程、矿物加工工程、化学工程、有色金属等理工类专业
2、行政班,单休
投递简历
TCC电工(电机维修)
技术类
1
刚果(金)
生产部
25-30万年薪
▼
负责电机维修
1. 高中及以上学历,30-45岁。
2. 能熟练使用电机维修工具,独立处理生产电路故障。
3. 能正确维护保养生产电机及发电机。
4. 身体健康,服从安排,沟通能力强。
5、国内三班倒,国外两班倒
投递简历
TCC普工
技术类
20
刚果(金)
生产部
20-25万年薪
▼
1. 生产车间设备操作;
2. 管理黑人正常工作。
1. 中专以上学历,机械等工科类专业优先。
2. 有工厂倒班经验,能适应冶炼企业车间工作环境。
3. 学习能力强,适应能力强,具备基本的管理能力。
4. 身体健康,身体无缺陷,无传染疾病。
5、该岗位需要在国内学习3-6个月时间,国内工作期间月薪4000元左右。
6、国内三班倒,国外两班倒
投递简历